굴비킴-패시브프러너의 여정

나는 평범한 중.소 기업에 다니는 30대 중반 회사원이다. 오늘은 회사원으로써 회사를 대하는 태도에 대해 이야기 하고 싶다. 우선 회사는 하루 중 내가 가장 많이 시간을 보내는 곳이다. 나는 보통 7시 30분 ~ 5시 30분 하루 10시간 정도 회사에서 시간을 보낸다. 출퇴근 및 야근(보통주 2회)를 고려하면 회사 체류시간이 훨씬 길어진다. 모든 회사원들이 그렇듯 회사에서 보내는 시간이 하루 반 이상인 만큼, 회사를 대하는 태도와 마음가짐이 우리의 인생에선 상당히 중요하다. 먼저 내가 생각하는 회사원의 단점과 장점은 이렇다. 단점 시간에서 자유롭지 않다. 정해진 시간 +@로 회사에서 필요 시 의무적으로 남아야 한다. 인간관계. 내가 싫어하는 사람을 계속 봐야 한다. 인간관계에 있어서 나의 선택권이 전혀 ..

나는 특별히 잘나고 가진게 많진 않지만 와이프로부터 자존감이 높은것 같다는 이야길 많이 듣는다. 그래서 오늘은 자존감에 대해 이야기 하고 싶다. 자존감의 사전적 의미는 자신을 존중하고 가치있는 존재라고 인식하는 마음을 말한다. 당연히 모든 사람은 존중받아야 마땅하고 가치있는 존재다. 내가 생각하는 자존감을 높이는 방법은 이렇다. 1. 모든 존재는 이유, 가치가 있다는 걸 생각한다. 우선 나는 무조건 존중받아야 마당하고 가치있는 존재라는걸 무의식적으로 생각해야 한다. 실수를 자주 하더라도 특별히 잘하는게 없더라도 존재 만으로 모든 사람은 가치있고 소중한 사람이런걸 기억하자. 2. 다른 사람의 실수를 너그럽게 받아드린다. 나뿐만 아니라 다른사람 또한 당연히 존중 받아야하고 가치있는 존재를 인정해야한다. 그래..